Vacaciones en la obra: 12, 18 o 30 días según la antigüedad

El Código del Trabajo fija 12 días hábiles hasta los 5 años, 18 hasta los 10 y 30 con más de diez años — y en trabajos discontinuos, la continuidad se cumple con 180 días trabajados en el año.

Las vacaciones del personal de obra tienen sus números exactos en el Código del Trabajo. El artículo 218 fija la duración mínima del período de vacaciones remuneradas después de cada año de trabajo continuo: doce días hábiles para trabajadores de hasta cinco años de antigüedad; dieciocho días hábiles para más de cinco y hasta diez años; y treinta días hábiles para más de diez años. Las vacaciones comienzan en día lunes —o el siguiente día hábil si aquel fuese feriado.

La regla que importa a la construcción: los 180 días

La obra no es una fábrica: la gente entra y sale entre proyectos. El artículo 219 contempla justo ese caso: en las labores en que el trabajo no se efectúa con regularidad todo el año, se considerará cumplida la condición de continuidad cuando el interesado haya trabajado un mínimo de ciento ochenta días en el año. Y en los trabajos contratados a destajo, cuando el trabajador haya devengado el importe mínimo de ciento ochenta salarios, percibirá las vacaciones proporcionales al tiempo trabajado. La antigüedad que suma —y que mueve al trabajador de 12 a 18 a 30 días— se cuenta con la misma continuidad que el preaviso.

Con qué salario se pagan

El artículo 220 fija la base: para calcular el monto se tiene en cuenta el salario mínimo legal vigente en la época del goce de vacaciones, o el salario que el trabajador recibe entonces, si es superior al mínimo legal — y el salario de las vacaciones se abona por anticipado al inicio del goce.

Las vacaciones se planifican como la mano de obra

Una cuadrilla con vacaciones vencidas es un pasivo que crece; una cuadrilla con vacaciones programadas es una obra que no se frena. Registrar antigüedad, días trabajados por año y períodos gozados por trabajador y por obra es la misma disciplina de la gestión de mano de obra y de las horas extras. Esa planificación es lo que un ERP para constructoras implementa según la operación de cada empresa.